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美國食品藥品監(jiān)督管理局州的補救措施；懸掛證書& rdquo一開始，據(jù)藥事管理人員不完全統(tǒng)計，已經(jīng)有22個省級藥監(jiān)局下發(fā)緊急文件，要求徹查& ldquo懸掛證書& rdquo執(zhí)業(yè)藥師的工作條件和發(fā)展路徑再次引起了業(yè)界的關(guān)注。

【/h/】近日，國家醫(yī)藥產(chǎn)品管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心召開座談交流會議。如何& ldquo加強執(zhí)業(yè)藥師崗位宣傳，提升執(zhí)業(yè)藥師能力，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師在藥學(xué)服務(wù)中的作用。等問題，深入探討。

解決四個問題。

【/h/】會上，執(zhí)業(yè)藥師中心主任楊偉表示，從國際上成熟的執(zhí)業(yè)藥師管理體系來看，執(zhí)業(yè)藥師制度之所以能夠得以實施，離不開藥學(xué)分類設(shè)置、藥品分類管理、執(zhí)業(yè)藥師分級管理等配套制度的建立和銜接。

楊偉強調(diào)，我國現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師工作，要解決四個問題:。

一是要盡快提高人們的合理用藥意識，遇到用藥問題時積極尋求執(zhí)業(yè)藥師的幫助，逐步實現(xiàn)信任和依賴執(zhí)業(yè)藥師的目標。

二是執(zhí)業(yè)藥師要提高藥學(xué)專業(yè)素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮提供藥學(xué)服務(wù)、引導(dǎo)公眾合理用藥的作用，同時增強職業(yè)責任感、榮譽感和歸屬感。

第三，藥店應(yīng)認識到配備執(zhí)業(yè)藥師的作用和價值。我需要一名執(zhí)業(yè)藥師。轉(zhuǎn)換為& other我需要一名執(zhí)業(yè)藥師。。國家執(zhí)業(yè)藥師中心應(yīng)與省級執(zhí)業(yè)藥師中心建立聯(lián)合工作制度，配合各級藥品監(jiān)管部門和執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)協(xié)會加大對執(zhí)業(yè)藥師的宣傳力度，讓公眾了解執(zhí)業(yè)藥師的作用，并能在藥店尋求執(zhí)業(yè)藥師的幫助，咨詢其用藥知識。

四。聯(lián)合國家局清理整頓執(zhí)業(yè)藥師；懸掛證書& rdquo工作方面，加強執(zhí)業(yè)藥師的使用，通過研究實施執(zhí)業(yè)藥師的分級管理和差異化配置政策，實現(xiàn)藥店所有執(zhí)業(yè)藥師的目標。

【/h/】同時，執(zhí)業(yè)藥師管理部門要提高執(zhí)業(yè)藥師能力，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師作用，通過落實《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度條例》，提高執(zhí)業(yè)藥師能力和學(xué)歷，加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育評價，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)培養(yǎng)執(zhí)業(yè)藥師，真正落實執(zhí)業(yè)藥師制度，確保公眾合理安全用藥。

五級執(zhí)業(yè)藥師制度。

【/h/】2015年3月，國家醫(yī)藥產(chǎn)品管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心發(fā)布《執(zhí)業(yè)藥師證章佩戴規(guī)定》，其中提到執(zhí)業(yè)藥師證章蘊含健康理念和追求，代表執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)價值和社會責任。

徽章設(shè)計有五個等級，最高等級為五級。

鼓勵執(zhí)業(yè)藥師不斷學(xué)習(xí)，追求新的專業(yè)知識，通過專項考試獲得晉升等級，更好地服務(wù)公共衛(wèi)生& hellip& hellip根據(jù)執(zhí)業(yè)藥師管理的相關(guān)規(guī)定或規(guī)范，符合報考條件并通過考試獲得晉升的執(zhí)業(yè)藥師，將根據(jù)考試等級佩戴相應(yīng)證章。

中國食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心負責證章的設(shè)計、監(jiān)督和發(fā)放。這表明執(zhí)業(yè)藥師團隊正在向& ldquo可推廣& rdquo發(fā)展方向，對形成完善的產(chǎn)業(yè)體系意義重大。

【/h/】如今，五級執(zhí)業(yè)藥師制度再次被提出，業(yè)內(nèi)讀者對此看法不一。

有人認為藥師發(fā)展雙軌制無法從根本上解決，五級制意義不大。

有人認為這是一個好的信號，至少說明相關(guān)部門已經(jīng)開始重視執(zhí)業(yè)藥師的長遠發(fā)展。

有業(yè)內(nèi)人士認為，就目前執(zhí)業(yè)藥師的發(fā)展而言，表象是藥店的執(zhí)業(yè)藥師& ldquo懸掛證書& rdquo泛濫的現(xiàn)象，本質(zhì)上是執(zhí)業(yè)藥師權(quán)利義務(wù)規(guī)定不清造成的。團隊的整體地位和待遇得不到保障，他們的職能責任無法發(fā)揮。

醫(yī)院藥師VS執(zhí)業(yè)藥師能否打破雙軌制？

目前執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)渠道受到嚴重限制，醫(yī)院藥師采取了雙軌發(fā)展的路徑。兩個團隊的發(fā)展脫節(jié)，嚴重限制了藥師團隊的整體聘用空和崗位職能。

除了我國長期以來重醫(yī)輕藥的環(huán)境外，藥師的職責大多是& ldquo吃藥& rdquo專業(yè)的藥學(xué)服務(wù)往往被忽視或不被患者認可。

對此，有業(yè)內(nèi)讀者認為，除了加快《藥師法》的頒布，為執(zhí)業(yè)藥師的權(quán)利和責任提供立法保障外，還需要打破雙軌制發(fā)展的現(xiàn)象，在藥學(xué)服務(wù)中開展考核，逐步提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)待遇。

此外，最重要的是拓寬執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)渠道，鼓勵引入激勵性薪酬考核制度，而不是將執(zhí)業(yè)藥師的工作范圍局限于藥店，讓執(zhí)業(yè)藥師可以分組工作& ldquo精力充沛。確保隊伍科學(xué)發(fā)展是一個不容忽視的問題。

原標題:整治“掛證”，未來執(zhí)業(yè)藥師實行分級管理？！