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本報報道燕京啤酒(包頭薛璐)有限公司堅持以人為本的工作理念，建立健全女職工生活勞動保護機制。

【/h/】每年3月8日婦女節(jié)，燕京薛璐公司都會開展迎女職工活動，發(fā)放慰問金，及時將溫暖送到女職工心中。組織廣大女職工學習計劃生育法律法規(guī)，以工坊報形式宣傳“只生二胎”政策；向不同年齡段的女職工發(fā)放青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、生殖保健期、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等科普資料，讓她們更加了解健康；每年定期組織女工體檢，為她們購買生育保險。

【/h/】共享陽光幸福，真情關(guān)懷體現(xiàn)燕京啤酒(包頭薛璐)有限公司對女員工的關(guān)懷，公司連續(xù)多年被昆明市計生局評為人口與計劃生育目標管理優(yōu)秀單位、計劃生育先進集體。

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