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【/h/】記者昨日獲悉，市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持市屬公立醫(yī)院改革發(fā)展的若干意見》。

獨(dú)立任命高級(jí)技術(shù)職務(wù)。

我市支持市屬公立醫(yī)院自主聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。市屬公立醫(yī)院可以在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位基本工作條件的基礎(chǔ)上自行設(shè)置聘用條件，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主聘任衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。開展市級(jí)公立醫(yī)院全科醫(yī)生和衛(wèi)生管理職稱評(píng)審聘用工作。市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)本市年度緊缺急需人才引進(jìn)目錄從市外引進(jìn)，按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立特設(shè)崗位。

我市支持市屬公立醫(yī)院自主公開招聘人才，將制定《福州市市屬公立醫(yī)院緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》。符合目錄要求的，以直接面談方式補(bǔ)充。高層次人員(年齡原則上不超過50歲，不含區(qū)縣人員)具有碩士以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有本科以上學(xué)歷和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從同級(jí)以上醫(yī)療單位引進(jìn)，可由醫(yī)院通過直接面試方式進(jìn)行考核。

市醫(yī)院已批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目，并已搬遷建設(shè)項(xiàng)目。市衛(wèi)生局確認(rèn)床位，市委根據(jù)確認(rèn)的床位核定編制數(shù)，允許市屬醫(yī)院用于人才招聘。探索院務(wù)會(huì)等各類公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，開展試點(diǎn)，推動(dòng)建立高效的現(xiàn)代公立醫(yī)院管理體系。按核定的崗位數(shù)設(shè)置市級(jí)醫(yī)療單位管理崗位8個(gè)。

獎(jiǎng)金提取比例提高6個(gè)百分點(diǎn)。

我市將推進(jìn)市屬公立醫(yī)院分配機(jī)制改革。績效工資總額要與市級(jí)公立醫(yī)院的醫(yī)療工作量、收入水平、政府辦醫(yī)目標(biāo)任務(wù)完成情況等因素掛鉤，確保醫(yī)務(wù)人員收入水平逐步提高。

績效工資實(shí)施前，允許市屬公立醫(yī)院在醫(yī)療收支平衡(不含藥品收支)的前提下，在職人員獎(jiǎng)金提取比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高6個(gè)百分點(diǎn)，綜合醫(yī)院由12%提高到18%，?？漆t(yī)院由15%提高到21%。對(duì)不符合政府政策保證的單位，給予績效保證獎(jiǎng)勵(lì)。

我市將成立衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室。市有關(guān)部門要嚴(yán)格控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)超標(biāo)準(zhǔn)、超數(shù)量配置大型醫(yī)療設(shè)備。

市中醫(yī)院明年力爭(zhēng)前三。

到2015年，福州市中醫(yī)院的服務(wù)功能和中醫(yī)整體綜合服務(wù)能力力爭(zhēng)達(dá)到國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)《中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和“十二五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃要求。福州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院力爭(zhēng)進(jìn)入全國中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院先進(jìn)行列。福州市中醫(yī)院力爭(zhēng)達(dá)到三級(jí)甲等中醫(yī)院水平。

嚴(yán)格控制藥品檢驗(yàn)費(fèi)等。

我市將綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、群眾承受能力和基本醫(yī)療保障承受能力等因素，控制藥品和檢查費(fèi)用，嚴(yán)格控制單獨(dú)收取耗材的品種和數(shù)量，適當(dāng)提高充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值的醫(yī)療、手術(shù)、護(hù)理和中醫(yī)特色服務(wù)價(jià)格。對(duì)于市級(jí)醫(yī)療單位和省級(jí)醫(yī)療單位在同一城市同等條件下實(shí)行同一床位收費(fèi)。加大醫(yī)保支付方式改革力度，在總量控制的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額預(yù)付。

高等人才可以實(shí)行年薪制。

市財(cái)政安排衛(wèi)生專項(xiàng)資金，用于實(shí)施突出貢獻(xiàn)專家激勵(lì)、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才引進(jìn)、中青年骨干人才培養(yǎng)、高級(jí)管理人才提升4個(gè)高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)緊缺急需的重點(diǎn)崗位引進(jìn)特殊高層次衛(wèi)生人才，允許市級(jí)公立醫(yī)院協(xié)商單獨(dú)給予補(bǔ)貼，協(xié)商可采取年薪制和協(xié)議工資制。

從榮樹省醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)入的高層次人才，落地福州可享受除引進(jìn)人才以外的人才優(yōu)惠政策。福清衛(wèi)生學(xué)校力爭(zhēng)升格為高等醫(yī)學(xué)職業(yè)院校。

市級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才，可按照《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法》享受住房待遇。

每年市級(jí)財(cái)政安排不少于200萬元作為公立醫(yī)院科研和人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

公共租賃住房可以建在市級(jí)公立醫(yī)院。

我市支持市屬公立醫(yī)院建設(shè)公共租賃住房，符合當(dāng)?shù)貤l件的市屬公立醫(yī)院住房困難職工納入當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》抗?yīng)范圍。

我市支持市屬公立醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有職工住房危房進(jìn)行改造，并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

市財(cái)政將逐年適當(dāng)增加對(duì)市屬醫(yī)院的補(bǔ)助，改變市屬公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的格局。(記者何佳媛)