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日前，記者從市衛(wèi)生局了解到，近年來，我市不斷創(chuàng)新村醫(yī)進退機制。目前已有368名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休手續(xù)，退休津貼最高為每人每月645元。

近年來，雖然我市不斷加大對農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入，村衛(wèi)生室的基礎設施和醫(yī)療設備不斷完善，但村醫(yī)年齡偏大等因素仍然制約著農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。2013年，該市啟動了全省鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策。年滿60周歲(女性年滿55周歲)、工齡滿25年(女性年滿20周歲)的村醫(yī)退出村醫(yī)崗位后，不僅享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，每月還可獲得不低于當?shù)刈畹凸べY標準一半的退休津貼。截至2013年底，我市已有368名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休手續(xù)，退休待遇最高每月645元，最低每月500元。

【/h/】在“退休”村醫(yī)生活保障得到改善的同時，我市出臺了改善村醫(yī)待遇的政策，對取得村醫(yī)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員給予差異化崗位補貼，并按照每人每月不低于800元、1200元、1800元的標準分別給予補貼。對于在職村醫(yī)，根據(jù)村委會主任待遇，政府按每人每月30元的標準給予養(yǎng)老保險補貼。為減少醫(yī)患糾紛對村醫(yī)執(zhí)業(yè)的影響，我市還建立了村衛(wèi)生室醫(yī)療責任保險制度。一旦發(fā)生醫(yī)療事故，保險公司每年最高可賠付25萬元。此外，保險公司還承擔村醫(yī)因醫(yī)療糾紛造成人身傷害的經濟責任，最高10萬元。

我市還推出了面向中專學歷鄉(xiāng)村醫(yī)生的“村村通”免費培訓計劃，旨在通過公開招聘大學生村醫(yī)，為農村培養(yǎng)一批醫(yī)學人才。通過給予資深村醫(yī)補貼等一系列措施，逐步更換新老醫(yī)生，改變村醫(yī)隊伍結構，提高我市村醫(yī)服務能力和技術水平。(記者郝曉彤)