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日前，記者從市衛(wèi)生局了解到，近年來(lái)，我市不斷創(chuàng)新村醫(yī)進(jìn)退機(jī)制。目前已有368名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休手續(xù)，退休津貼最高為每人每月645元。

近年來(lái)，雖然我市不斷加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入，村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備不斷完善，但村醫(yī)年齡偏大等因素仍然制約著農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。2013年，該市啟動(dòng)了全省鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策。年滿60周歲(女性年滿55周歲)、工齡滿25年(女性年滿20周歲)的村醫(yī)退出村醫(yī)崗位后，不僅享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月還可獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一半的退休津貼。截至2013年底，我市已有368名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休手續(xù)，退休待遇最高每月645元，最低每月500元。

【/h/】在“退休”村醫(yī)生活保障得到改善的同時(shí)，我市出臺(tái)了改善村醫(yī)待遇的政策，對(duì)取得村醫(yī)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員給予差異化崗位補(bǔ)貼，并按照每人每月不低于800元、1200元、1800元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予補(bǔ)貼。對(duì)于在職村醫(yī)，根據(jù)村委會(huì)主任待遇，政府按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為減少醫(yī)患糾紛對(duì)村醫(yī)執(zhí)業(yè)的影響，我市還建立了村衛(wèi)生室醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。一旦發(fā)生醫(yī)療事故，保險(xiǎn)公司每年最高可賠付25萬(wàn)元。此外，保險(xiǎn)公司還承擔(dān)村醫(yī)因醫(yī)療糾紛造成人身傷害的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，最高10萬(wàn)元。

我市還推出了面向中專學(xué)歷鄉(xiāng)村醫(yī)生的“村村通”免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃，旨在通過公開招聘大學(xué)生村醫(yī)，為農(nóng)村培養(yǎng)一批醫(yī)學(xué)人才。通過給予資深村醫(yī)補(bǔ)貼等一系列措施，逐步更換新老醫(yī)生，改變村醫(yī)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高我市村醫(yī)服務(wù)能力和技術(shù)水平。(記者郝曉彤)