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5月19日,江西省兒童醫(yī)院決定派出2名副主任醫(yī)師赴新余市婦幼保健院、九江學(xué)院附屬醫(yī)院開展對口支援工作。
江西省兒童醫(yī)院高度重視并做好深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,成立了以院長為組長、班子其他成員為副組長的城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了對口支援辦公室,由一名副院長擔(dān)任辦公室主任,做好這項工作。根據(jù)2014年全國城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作會議精神和《江西省進一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作方案》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定醫(yī)院實施方案。
醫(yī)院在確定人員時,精心挑選思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強、身體健康、有能力指導(dǎo)縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員參與對口支援工作的副主任醫(yī)師。這一次,外科醫(yī)生和內(nèi)科專家都是來自臨床一線,個人素質(zhì)和技術(shù)水平都很高的專家。根據(jù)醫(yī)院實施方案,要求對口支援辦公室等相關(guān)部門做好支援期間派出專家的后勤保障和生活保障工作,加強住院醫(yī)生管理,關(guān)心他們的生活,切實幫助解決他們的家庭困難,激發(fā)對口支援人員的主動性和積極性,避免支援人員的后顧之憂。
醫(yī)院對派遣人員提出了嚴格要求。希望根據(jù)受援醫(yī)院的需求和專業(yè),每半年至少推廣1-2項合適的技術(shù)。定期開展學(xué)術(shù)講座或舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、教學(xué)查房,提高受援醫(yī)院兒科疾病診療能力,逐步幫助受援醫(yī)院打造特色兒科;幫助完善受援醫(yī)院兒科工作體系,建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系,提高學(xué)科管理水平和綜合服務(wù)能力。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示,希望今后每一批對口支援人員離開受援單位時,都能為他們留下有益的經(jīng)驗和看得見的兒科技術(shù)進步,真正讓廣大基層群眾受益。
(編輯:萬子)