聲明：所有內(nèi)容信息均來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供藥品專業(yè)人士閱讀，不作為用藥依據(jù)，如有藥品疑問，歡迎咨詢在線藥師。

醫(yī)生和病人什么時候才能停止互相傷害？發(fā)布時間:2015年4月8日10:41:53& # 160； |  來源:Dongfang.com& # 160； |  編輯:徐情情。

4月1日，愚人節(jié)。我希望看到的兩條新聞，都是這個特殊日子里的“笑話”。不幸的是，它們都是真的，兩條生命真的離開了我們。據(jù)《天府晨報》報道，四川省人民醫(yī)院主任醫(yī)師周小慧因不堪忍受8個月的病痛折磨，自縊身亡，留下了身患絕癥的妻子和90多歲的老母親。但據(jù)安徽商報報道，渦陽縣一名醫(yī)生不堪忍受多次辱罵騷擾，將其勒死，將面臨法律制裁。

也是“醫(yī)鬧”，一個醫(yī)生自殺，一個醫(yī)生憤怒而殺人。是什么讓本該救人的人變成了殺人犯？是什么讓一些醫(yī)生和病人互不相容？是什么讓醫(yī)生和病人如此不信任甚至充滿敵意？是什么讓醫(yī)患之間的惡性案件井噴？歸根結(jié)底，恐怕應(yīng)該歸咎于長期存在的看病難、看病貴的問題。病人對病人有怨恨，醫(yī)生對醫(yī)生有怨恨。事實上，雙方都不應(yīng)該成為這些缺點的受害者。

從這兩個案例中，我們也有很多值得反思的地方。無論是醫(yī)生自殺，還是醫(yī)生殺人，他們都經(jīng)歷了醫(yī)療上的煩惱和長期對患者的騷擾和糾纏，最終導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。那我們就要問，醫(yī)院在這個過程中在做什么？經(jīng)過幾個月的爭議和紛爭，怎么能讓醫(yī)生自己面對這一切呢？作為雇主，為什么不履行對員工的安全保障義務(wù)？你和病人溝通協(xié)調(diào)過嗎？毫不客氣地說，在這兩起案件中，醫(yī)院的沉默和不作為成為了實際的“幫兇”。

我們還需要問，你在和相關(guān)司法鑒定機構(gòu)、有解決醫(yī)療糾紛義務(wù)的主管部門、公安機關(guān)做什么？還在秉承“民不舉官不究”的“大師經(jīng)典”那套？還是因為害怕惹上麻煩而選擇視而不見？你的退出和不作為，只會進(jìn)一步把患者和醫(yī)生這兩個群體推向?qū)沟那熬€，這是你的失職，讓所有關(guān)心醫(yī)患矛盾的人都對你感到失望。

因為立場不同，醫(yī)生和病人有分歧是正常的。在這個時候，有關(guān)部門絕不能失聲、失位、失職。為醫(yī)患雙方提供公平、公正、公開的鑒定結(jié)果，讓一切爭議和矛盾都能在法律的基礎(chǔ)上得到判斷和解決，是一種正常的解決方式。永不放棄，閉上眼睛，讓醫(yī)生和患者“自己解決”，必然會給人“理性在于高亢”的錯覺，給人“越鬧越虧”的誤解。如果是醫(yī)院和醫(yī)生的責(zé)任，相關(guān)部門要追究責(zé)任，按照法律法規(guī)賠償。如果有“醫(yī)鬧”，也要依法依規(guī)打擊。

醫(yī)患矛盾不是一天造成的。同樣的道理，要融化這塊冰，需要各個相關(guān)部門，甚至是我們每一個人的不斷努力。我必須明白，醫(yī)患之間的“仇恨”最終會傷害到你我，以及我們深愛的家人和朋友。