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人均政府補助標準提高到380元。

2015年，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)、新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱新農合)參保率穩(wěn)定在95%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農村合作醫(yī)療人均政府補助標準提高到380元，新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保個人籌資分別提高到110元和120元。在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內，門診費用支付比例為50%，住院費用支付比例在政策范圍內約為75%。

大病保險全覆蓋。

全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民大病保險全覆蓋。完善職工補充醫(yī)療保險辦法。整合城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系并加以完善；一站式服務。立即解決機制。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度，將救助范圍從低收入家庭成員、五保戶擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體，補貼他們參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療。

到2015年底，重點救助對象年度救助限額內自費住院救助比例不得低于70%。開展重特大疾病綜合醫(yī)療救助，按照國家要求，將部分康復項目落實并擴大到基本醫(yī)療保險范圍。做好各項制度銜接，筑牢重特大疾病安全網。

異地就醫(yī)繳費更方便。

基本實現省內異地醫(yī)療費用直接結算，做好跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結算工作。選擇部分統(tǒng)籌地區(qū)和定點醫(yī)療機構開展新型農村合作醫(yī)療跨省醫(yī)療費用核查申報試點。

零差率省去了昂貴的醫(yī)療。

為打破以藥補藥機制，試點城市所有縣級公立醫(yī)院和公立醫(yī)院取消了藥品加成(中藥材除外)，實行零差銷售。醫(yī)院的藥品儲存、保管和損耗費用，應當計入醫(yī)院的經營成本進行補償。

進一步理順醫(yī)療服務價格，降低藥品、耗材和大型檢查治療設備價格，提高體現醫(yī)務人員技術服務價值的醫(yī)療服務價格，特別是診療、手術、護理、中醫(yī)藥等服務價格。逐步理順不同層次醫(yī)療機構與醫(yī)療服務項目之間的價格關系。

分級診療解決大醫(yī)院人滿為患。

大力推進分級診療。根據& other初診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動& rdquo2015年，公立醫(yī)院改革試點城市將開展分級診療試點。制定我省分級診療實施方案。在基層實行首問制。推進全科醫(yī)生團隊服務、合同服務、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)模式和服務模式改革。

逐步完善雙向轉診程序，重點暢通慢性期、恢復期患者下行轉診渠道，形成快、慢分治格局。探索建立高血壓、糖尿病等慢性病診療服務機構和結核病綜合防治管理模式。研究不同級別、類別醫(yī)療機構的疾病診療范圍，形成急病、亞急病、慢性病分級分類治療模式。實施改善醫(yī)療服務行動計劃。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門急診占門急診總量的比例。

嚴禁為醫(yī)務人員設定創(chuàng)收目標。

鼓勵各縣(市、區(qū))研究制定公立醫(yī)院績效工資總額核定辦法，著力體現醫(yī)務人員技術服務價值，穩(wěn)步提高醫(yī)務人員收入水平，建立動態(tài)調整機制。合理拉大醫(yī)務人員收入差距，重點關注一線門診、重點崗位、業(yè)務骨干和有突出貢獻的人員，實現多勞多得、突出業(yè)績多酬。嚴禁為醫(yī)務人員設定創(chuàng)收目標，嚴禁將醫(yī)務人員工資與藥品、耗材、體檢等業(yè)務收入掛鉤。

逐步取消公立醫(yī)院的行政級別。

合理界定政府與公立醫(yī)院在人員、資產、財務等方面的關系，逐步建立決策、監(jiān)督、執(zhí)行三權分立、相互制衡的權力運行機制。理順政府部門與公立醫(yī)院的關系，將衛(wèi)生計生部門由公立醫(yī)院直接管理轉變?yōu)樾袠I(yè)管理。推進公立醫(yī)院去行政化，逐步取消公立醫(yī)院行政級別。完善校長選拔任用制度，鼓勵推行校長聘任制。

編輯:何正