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關(guān)鍵詞:分級診療。

轉(zhuǎn)入基層醫(yī)療康復時提高報銷比例。

案例:據(jù)媒體報道，4歲的孩子郭瑄瑄感冒多日，母親黃麗萍撥打了專家號。在打電話之前，她動員身邊的親戚朋友撥打了40分鐘都沒有打電話。兩天后，她不得不花300元從人販子那里買了一個專家號。但是專家看病的真實時間只有3分鐘，醫(yī)藥費56元。

措施:“2015年，湖南省醫(yī)改將著力構(gòu)建分級診療體系，改變居民擠入大醫(yī)院的習慣，更好地配置醫(yī)療資源，節(jié)約居民醫(yī)療費用?！蓖跸樯嬖V瀟湘晨報記者。比如邵陽縣有個居民得了腸胃炎，必須先去鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院診治。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院治不了，只能送到縣醫(yī)院，不能越級就醫(yī)。

王祥生表示，依托醫(yī)保建立基層首診制度，在各級定點醫(yī)療機構(gòu)間開放醫(yī)保住院起付線和報銷比例，引導建立合理的就醫(yī)流程。根據(jù)基層轉(zhuǎn)診標準，實行差別化醫(yī)保結(jié)算政策，對符合條件的到基層治療、康復的，增加報銷比例；對未按程序就醫(yī)的，降低報銷比例或拒絕報銷醫(yī)療費用。

關(guān)鍵詞:遠程醫(yī)療。

基層患者不用來長沙，但專家可以遠程看病。

案例:湖南省大型醫(yī)院已逐步開展遠程醫(yī)療。2014年，湘雅醫(yī)院率先與湘雅二院、湘雅三院專家合作，通過遠程醫(yī)療視頻系統(tǒng)為遠在新疆的患者會診，指導當?shù)蒯t(yī)生救治患者，取得良好效果。前不久，湖南省兒童醫(yī)院聯(lián)合美國兒科醫(yī)生，通過遠程視頻系統(tǒng)，對在湖南省兒童醫(yī)院住院的疑難患兒進行了會診。

措施:王祥生介紹，2015年，湖南將發(fā)展遠程醫(yī)療系統(tǒng)。充分利用遠程醫(yī)療等信息化手段，通過遠程視頻會診、遠程教學查房、遠程病理和醫(yī)學影像診斷、遠程繼續(xù)教育等方式，促進城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層流動，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，支持基層首診和雙向轉(zhuǎn)診。鼓勵建立區(qū)域醫(yī)學影像中心、心電診斷中心、檢驗中心等系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源利用效率。

關(guān)鍵詞:3:社會資本辦醫(yī)生。

鼓勵社會資本在高端服務(wù)領(lǐng)域組織醫(yī)療機構(gòu)。

案例:去年，湘雅五家混合所有制醫(yī)院簽訂多方合作協(xié)議，醫(yī)院預計2016年初步建成。這是社會資本參與醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的體現(xiàn)。

措施:“國家倡導大力發(fā)展社會資本辦醫(yī)，可以有效激活醫(yī)療市場，形成競爭，最終方便患者就醫(yī)?！蓖跸樯f。

王祥生介紹，要鼓勵社會資本在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中地區(qū)設(shè)立高端醫(yī)療機構(gòu)，在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對匱乏的市、縣、市設(shè)立規(guī)模大、特色鮮明的非公立醫(yī)療機構(gòu)，鼓勵社會資本聯(lián)合省會大中型公立醫(yī)院，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源異地優(yōu)化擴容，更好滿足人民群眾日益增長的多層次、多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。落實稅收、金融等優(yōu)惠政策，進一步落實與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇。

2015年，湖南省還將以省級醫(yī)改試點為契機，探索如何加強組織領(lǐng)導，建立更加順暢高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制；如何落實政府責任，建立科學合理的補償機制；如何整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，提高統(tǒng)籌水平；如何創(chuàng)新人事管理編制，探索建立符合行業(yè)特點的薪酬體系等。，并在這些深層次領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出堅實步伐。

王祥生介紹，要鼓勵社會資本在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中地區(qū)設(shè)立高端醫(yī)療機構(gòu)，在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對匱乏的市、縣、市設(shè)立規(guī)模大、特色鮮明的非公立醫(yī)療機構(gòu)，鼓勵社會資本聯(lián)合省會大中型公立醫(yī)院，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源異地優(yōu)化擴容，更好滿足人民群眾日益增長的多層次、多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。落實稅收、金融等優(yōu)惠政策，進一步落實與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇。

2015年，湖南省還將以省級醫(yī)改試點為契機，探索如何加強組織領(lǐng)導，建立更加順暢高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制；如何落實政府責任，建立科學合理的補償機制；如何整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，提高統(tǒng)籌水平；如何創(chuàng)新人事管理編制，探索建立符合行業(yè)特點的薪酬體系等。，并在這些深層次領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出堅實步伐。