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東方。com月4日消息:據(jù)《晨報(bào)》報(bào)道，朱曉在上班途中被送快遞的小李打傷，朱曉被認(rèn)定不負(fù)責(zé)任。之后，朱曉要求小李的物流公司賠償，但公司以小李不是他們公司招聘的員工為由拒絕賠償。因此，朱曉起訴物流公司和小李共同要求賠償醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金等損失。昨日，記者從嘉定法院獲悉，物流公司最終獲得朱曉醫(yī)療費(fèi)和傷殘賠償金共計(jì)15萬(wàn)余元的賠償。

2012年8月24日，小李駕駛電動(dòng)車(chē)送快遞時(shí)與朱曉相撞。交警認(rèn)定小李轉(zhuǎn)彎時(shí)不讓他直行后，他對(duì)事故負(fù)全責(zé)。事后，經(jīng)過(guò)醫(yī)院檢查，朱曉是粉碎性骨折，住院19天。2013年1月，朱曉被司法專(zhuān)家評(píng)定為10級(jí)殘疾。住院期間，小李支付了1.3萬(wàn)元治療費(fèi)。朱曉認(rèn)為小李是物流公司的員工，是履行職責(zé)的行為，因此物流公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，遂向法院起訴要求賠償。

但公司認(rèn)為小李不是他們的員工，不愿意承擔(dān)賠償責(zé)任。為證明小李與公司無(wú)關(guān)，公司申請(qǐng)證人孟曉出庭作證。

孟曉介紹，他從2012年7月開(kāi)始承包物流公司的快遞義務(wù)，沒(méi)有收到工資。根據(jù)外包協(xié)議，報(bào)酬按照交付量計(jì)算。雖然他的社保是物流公司交的，但是錢(qián)是他自己交的。小李是他招聘的員工，與物流公司無(wú)關(guān)。

法院認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)快遞的義務(wù)對(duì)注冊(cè)資本要求較高，孟曉不符合要求，不具備經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的資質(zhì)。物流公司所謂的“承包”孟曉快遞義務(wù)，其實(shí)是公司內(nèi)部的一種管理模式。所以要認(rèn)識(shí)到小李是在一家物流公司工作，因其履職造成的任何損害都要由物流公司負(fù)責(zé)。