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& mdash；& mdash展示在改善人類(lèi)健康方面的努力和成就。

& mdash；& mdash年度《健康與可持續(xù)發(fā)展》報(bào)告關(guān)注強(qiáng)生公司在履行全球承諾方面取得的進(jìn)展，重點(diǎn)介紹強(qiáng)生公司在根除和預(yù)防疾病、重塑提供醫(yī)療保健服務(wù)方式、促進(jìn)終身健康等方面取得的重大成就。

新澤西州新不倫瑞克2018年6月6日訊，強(qiáng)生公司于6月5日發(fā)布了《2017年健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，報(bào)告顯示，強(qiáng)生公司在履行社會(huì)、環(huán)境和治理承諾方面取得了巨大進(jìn)展，證明強(qiáng)生公司在履行改善人類(lèi)健康的使命方面又向前邁進(jìn)了一大步。

強(qiáng)生梳理了其業(yè)務(wù)實(shí)踐，并分享了如何在全球范圍內(nèi)促進(jìn)患者、消費(fèi)者、員工和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的健康和福祉。報(bào)告解釋了強(qiáng)生公司如何努力根除和預(yù)防疾病，重塑提供醫(yī)療保健服務(wù)的方式，讓世界各地的人們都能擁有健康的身心，享受健康的環(huán)境。

& ldquo；強(qiáng)生每天都在不懈努力，確保下一代比上一代更健康。& rdquo強(qiáng)生公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官亞歷克斯·戈?duì)査够f(shuō):我們所做的改善了公共衛(wèi)生，但也提醒我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蛔?。我們必須不斷提升自己，同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)向前發(fā)展。只有這樣，我們才能繼續(xù)贏得全球消費(fèi)者的信任和支持。& rdquo

2017年取得的突出進(jìn)展包括:

繼續(xù)履行我們根除和預(yù)防疾病的承諾。

宣布JULUCA & reg(度魯特韋和利巴韋林)獲得了美國(guó)美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)的批準(zhǔn)。JULUCA & reg由強(qiáng)生和歡躍醫(yī)療聯(lián)合開(kāi)發(fā)，是第一個(gè)也是唯一一個(gè)完整的二合一復(fù)合整體治療HIV-1感染的方案。

共有95個(gè)國(guó)家和地區(qū)的37，000名患者接受了SIRTURO & reg(倍他喹啉)是治療耐多藥結(jié)核病的新方案，從而更好地滿(mǎn)足全球患者對(duì)新藥的需求。[1]

重塑提供醫(yī)療保健服務(wù)的方式。

已啟動(dòng)& ldquo健康的一代。(GenH)項(xiàng)目是一個(gè)新的全球社會(huì)影響投資項(xiàng)目，覆蓋超過(guò)54個(gè)國(guó)家和地區(qū)，旨在集思廣益，借助創(chuàng)新者和企業(yè)家的力量，設(shè)計(jì)出符合當(dāng)?shù)厍闆r、緊密依賴(lài)全球環(huán)境的解決方案，從而促進(jìn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。與此同時(shí)，該項(xiàng)目還提供指導(dǎo)和財(cái)政激勵(lì)，以支持印度、加納和巴西的這些活動(dòng)。

實(shí)現(xiàn)mMitra的快速發(fā)展。MMitra是印度一個(gè)開(kāi)創(chuàng)性的移動(dòng)通信項(xiàng)目，為生活在低收入城市社區(qū)的孕婦和新媽媽提供重要的健康信息。該計(jì)劃被世界衛(wèi)生組織(WHO)等機(jī)構(gòu)評(píng)為全球大規(guī)模數(shù)字健康計(jì)劃的典范。

促進(jìn)終身健康和福祉以及環(huán)境健康。

推出了全新的全球育兒假政策。根據(jù)這項(xiàng)政策，強(qiáng)生公司在全球(包括巴西、中國(guó)、印度和日本)的員工只要生育或收養(yǎng)孩子，就可以享受至少8周的帶薪育兒假，男性員工也可以享受這項(xiàng)政策。

整個(gè)公司用電的25%來(lái)自可再生能源。我們?cè)谌鸬浜諣栃帘さ墓S有史以來(lái)第一次在制造、R&D和儲(chǔ)存設(shè)施的所有能源中實(shí)現(xiàn)了碳中和。[2]

關(guān)于健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

我們的《健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》重點(diǎn)關(guān)注我們?nèi)绾闻μ岣咚幤返目杉靶院涂韶?fù)擔(dān)性，以便每個(gè)人都能擁有健康的身心和享受健康的環(huán)境。向我們展示我們?nèi)绾胃纳泼總€(gè)年齡和每個(gè)生命階段的生活，提高全球公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2017年，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)七大全球目標(biāo)的16項(xiàng)指標(biāo)方面繼續(xù)取得重大進(jìn)展。請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的動(dòng)態(tài)微型網(wǎng)站，獲取報(bào)告的自定義PDF版本。該報(bào)告目前有英文、西班牙文、法文、葡萄牙文、中文(繁體和簡(jiǎn)體)和日文版本。

附件:

2017年，強(qiáng)生公司在努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)健康和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中取得了以下成就:

2017年入選《財(cái)富》雜志& ldquo改變世界的公司。列表。

入選疫苗可及性指數(shù)(ATVI)榜單，被評(píng)為疫苗研發(fā)領(lǐng)軍企業(yè)。

38，000名成年患者和630名兒科患者可以通過(guò)PREZISTA、INTELENCE和EDURANT的品牌和模仿版本接受艾滋病治療。[3]

簽署了藥物專(zhuān)利信息倡議(Pat-information)。

被選中參加Clarivate Analytics & ldquo2017年全球創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)& rdquo列表。

贏得了& ldquo印度推出的移動(dòng)通信項(xiàng)目“mMitra”；年度公共衛(wèi)生倡議獎(jiǎng)；。

éGartner & other；醫(yī)療保健供應(yīng)鏈排名。，被評(píng)為最佳制造商合作伙伴。

在湯森路透& ldquo多樣性指數(shù)。排名第二。

2017年& ldquo100家最適合職場(chǎng)媽媽的公司。位列榜單前十。

2017年，CareerBliss & ldquo美國(guó)最快樂(lè)的50家公司。在榜單上排名第15。

因開(kāi)發(fā)全球水成分評(píng)估(GAIA)工具而獲得2017年專(zhuān)利獎(jiǎng)。

在2017年《新聞周刊》綠色企業(yè)榜單中位列美國(guó)前十。

被提名為氣候領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)、美國(guó)化學(xué)學(xué)會(huì)綠色化學(xué)研究所制藥圓桌會(huì)議和醫(yī)用塑料回收委員會(huì)的創(chuàng)始成員。

在生物倫理國(guó)際優(yōu)秀制藥公司記分卡上獲得滿(mǎn)分。

被美國(guó)少數(shù)民族商業(yè)發(fā)展署評(píng)為2017年度最佳企業(yè)。

為CDP & ldquo選擇供應(yīng)商參與領(lǐng)導(dǎo)者排名& rdquo，獲得最高& ldquo在供應(yīng)商參與方面表現(xiàn)突出；A & rdquo評(píng)級(jí)。

[1]由第三方erm認(rèn)證和驗(yàn)證服務(wù)公司驗(yàn)證；這些數(shù)字是2016-2017年的累計(jì)數(shù)字。

[2]經(jīng)第三方erm認(rèn)證驗(yàn)證服務(wù)公司驗(yàn)證，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期為2017年3月1日至2017年12月31日。

[3]自2016年以來(lái)的累計(jì)值。由第三方erm認(rèn)證和驗(yàn)證服務(wù)公司認(rèn)證；這些數(shù)字已被四舍五入。