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一、招聘崗位及指標(biāo):

1名職員。

二、招聘對(duì)象及條件:

(1)招聘目標(biāo)。

具有余姚市常住戶口的法學(xué)、醫(yī)學(xué)、語(yǔ)言、公共衛(wèi)生、電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的全日制大學(xué)畢業(yè)生。

(2)招聘條件。

1 .擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.1980年1月1日以后出生，身體健康，適合女性；

3.熟練操作電腦。

戶籍時(shí)間截止2015年10月8日。

三.招聘程序和方法:

招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序和方法如下:

(1)注冊(cè)。

時(shí)間:10月16日上午8: 00-11: 30，下午1: 00-4: 30。

地點(diǎn):余姚市婦幼保健院西樓三樓305室(杜毅巷56號(hào))。

方法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證和2張近期1寸無(wú)冠照片。如果您有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書并填寫登記表。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受資格初審。

(2)考試(包括筆試和面試)

1.筆試:筆試科目為行政能力測(cè)試，筆試采取閉卷形式，筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試:根據(jù)轉(zhuǎn)換后的筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘崗位進(jìn)行排名，以1: 3的比例確定面試人員。面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、知識(shí)和禮貌等。面試滿分100分，低于60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公布。

考試成績(jī):筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

(3)體檢。

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，以l:1的比例確定體檢對(duì)象(如果考試成績(jī)并列，筆試成績(jī)最高者排名第一。如果無(wú)法區(qū)分排名，則單獨(dú)添加考試內(nèi)容，考試分?jǐn)?shù)高的排名第一，下同)。如果只有一個(gè)人報(bào)名參加考試，考試成績(jī)最終達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照2015年寧波市公務(wù)員相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格者將被淘汰，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢自我保健。

(4)調(diào)查。

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、申請(qǐng)資格等。

(5)就業(yè)。

通過(guò)檢查的人將被錄用。公示后3個(gè)工作日內(nèi)無(wú)異議的，予以錄用，并簽訂合同。聘用的人員將被試用。試用期滿者正式錄用，不合格者取消錄用。工資福利待遇按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

本通則由余姚市婦幼保健中心負(fù)責(zé)解釋。

電話號(hào)碼(工作日):0574-62753681；

主管電話:0574—62753686。

原標(biāo)題:2015年余姚市婦幼保健中心招聘工作人員指南。

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余姚市婦幼保健院編外人員登記表。

余姚市婦幼保健服務(wù)中心

2015年10月9日。