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過去，道路是藍(lán)色的，危險區(qū)是開放的，但現(xiàn)在有許多高層建筑，吸引了全世界的注意力。

鑲嵌在上海浦東新區(qū)開發(fā)開放主題館創(chuàng)新展廳巨大墻面上的一批批專家精英人才照片，記錄了他們25年來在浦東新區(qū)開發(fā)開放中艱辛開拓、奮力拼搏的足跡，也讓市民們在贊嘆中永遠(yuǎn)銘記他們?yōu)槠謻|騰飛做出的巨大貢獻(xiàn)。

在長三角地區(qū)的學(xué)習(xí)考察中，這樣的情況比比皆是。每個城市、每個園區(qū)、每個企業(yè)，云南考察團(tuán)看孵化器、科技園、科技園最多，聽研究院、千人計(jì)劃、領(lǐng)軍人物最多。濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍、良好的創(chuàng)新環(huán)境、園區(qū)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的繁榮，彰顯了科技的強(qiáng)大支撐、對人才的尊重和對創(chuàng)新的追求。

上海韓安醫(yī)療科技有限公司是一家中外合資高新技術(shù)企業(yè)。公司聚集了中央組織部“千人計(jì)劃”首批特聘專家和眾多在硅谷求學(xué)的優(yōu)秀博士。是世界上第一家開發(fā)膠囊內(nèi)窺鏡機(jī)器人系統(tǒng)并成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用的公司，為企業(yè)帶來了巨大的財(cái)富。

由綠谷集團(tuán)與中國科學(xué)院上海藥物研究所共同投資的上海綠谷制藥有限公司，自成立以來，一直依托雄厚的人才和科研力量，組建創(chuàng)新聯(lián)盟，堅(jiān)持原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品戰(zhàn)略，以中藥現(xiàn)代化里程碑式新產(chǎn)品為先鋒，致力于治療心腦血管疾病、惡性腫瘤、代謝性疾病、神經(jīng)精神性疾病等復(fù)雜疾病的原創(chuàng)藥物研發(fā)，迅速成長為創(chuàng)新中藥20強(qiáng)之一。

浦東新區(qū)的快速發(fā)展和兩家醫(yī)藥企業(yè)的快速成長，不僅體現(xiàn)了上海在改革開放中的開拓精神，也充分說明了科技和人才是第一生產(chǎn)力的不變真理。

走進(jìn)江蘇，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新映入眼簾?？h級市昆山擁有眾多國家級、省級高新技術(shù)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)基地，如國家級昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、昆山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、昆山光電園區(qū)、昆山陽澄湖科技園等。依托成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目孵化、科技服務(wù)、高端人才引進(jìn)培養(yǎng)，打造產(chǎn)業(yè)高地，創(chuàng)造實(shí)踐奇跡。僅在昆山小核酸產(chǎn)業(yè)基地和4萬平方米公共R&D平臺，就先后引進(jìn)了院士、陳院士、院士、振教授、梁子才教授、王軍教授等PI研究實(shí)驗(yàn)室，聚集了國家“千人計(jì)劃”10人。該基地憑借強(qiáng)大的人才實(shí)力、科研實(shí)力和成果轉(zhuǎn)化能力，被科技部評為“創(chuàng)新型”產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)。

在南京，你的所見所聞令人驚嘆:中國科學(xué)院、中國工程院院士79人，居全國第三，副省級城市第一。每萬人大學(xué)生數(shù)全國第一，每萬人研究生數(shù)全國第二，高端人才集中度全國第三。是全國唯一的科技體制綜合改革試點(diǎn)城市和國家確定的創(chuàng)新型城市，是留學(xué)人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選城市之一。

“江蘇人口少，經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻。創(chuàng)新是我們唯一的選擇，引進(jìn)人才培養(yǎng)是我們務(wù)實(shí)的舉措?！痹谂c江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)座談時，江蘇省領(lǐng)導(dǎo)的介紹引起了人們的思考。大家都認(rèn)為把人才培養(yǎng)和創(chuàng)新驅(qū)動放在最重要的位置，讓江蘇經(jīng)濟(jì)社會騰飛。落后的云南，依靠科技、人才、創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越，在現(xiàn)實(shí)中更為迫切。

在浙江，良好的人才成長和創(chuàng)業(yè)環(huán)境也造就了欣欣向榮的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新場景:1%的人口和4%的國土面積創(chuàng)造了全國6.5%的GDP。全省800萬企業(yè)家中，歐美有200萬在努力，中國有600萬。全省每40個人就有一個企業(yè)，每12個人就有一個老板。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，當(dāng)兵不做君子的實(shí)干精神，培養(yǎng)敢于負(fù)責(zé)、任勞任怨的“獅子型”干部隊(duì)伍的創(chuàng)新舉措，也在深深感染著大家。

浙江未來科技城是以國家“千人計(jì)劃”為代表的大量海外高層次人才的高端孵化平臺，形成了以海歸、浙大派、阿里派、浙商派為代表的“新四軍”，推動了生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療器械的研發(fā)，掀起了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的熱潮。

在未來的杭州小鎮(zhèn)，一群充滿活力的年輕人坐在優(yōu)雅舒適的房間里，喝著咖啡，聽著音樂，敲著鍵盤。憑借天使風(fēng)險投資和互聯(lián)網(wǎng)渠道，他們放下了“資本與智力融合”的創(chuàng)業(yè)夢想。

生動的畫面和生動的事實(shí)不僅震撼和觸動了大家的心靈，也讓大家回到了現(xiàn)實(shí):人才總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，科技和人才在助推戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級、增效升級中的支撐和引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮；科技創(chuàng)新還存在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新不足、科技創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新條件建設(shè)有待完善等問題。大家深刻認(rèn)識到，云南在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新方面任重道遠(yuǎn)。

曲靖市市長董保同說，長三角生物產(chǎn)業(yè)和電子信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展給他留下了深刻印象。最大的一個因素是，我們沒有聚集像長三角這樣能夠參與國際競爭的頂尖人才。同時，在干部精神狀態(tài)方面，與長三角地區(qū)相比，我們似乎有一種身在深山七日，身在千年的感覺。

麗江市市長張澤軍表示，懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂市場的人才太少，人才隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍沒有形成規(guī)模，這是我們的差距。

昭陽區(qū)區(qū)長陶藝表示，長期以來，由于交通等基礎(chǔ)設(shè)施的限制，我們在人才引進(jìn)方面處于較低水平，缺乏支撐經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)人才和專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在幾天的學(xué)習(xí)考察中，長三角地區(qū)的發(fā)展給我們帶來了深刻的啟示:人才引領(lǐng)跨越式發(fā)展，科技創(chuàng)新成就未來。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，云南是時候與全國同步全面建成小康社會，加快實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。大家表示，要把科技創(chuàng)新人力資源開發(fā)放在優(yōu)先位置，堅(jiān)持不懈推進(jìn)科技和人才體制改革，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，推動科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。要堅(jiān)定不移走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，充分發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動中的關(guān)鍵作用，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級開辟新空空間，為跨越式發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)大動力。

云南日報(bào)記者陳小波·王永剛