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隨著社會的進步和生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，滿足患者需求的人性化服務(wù)備受各方關(guān)注。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的主體，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、完善服務(wù)措施、保持服務(wù)質(zhì)量、積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)院在激烈的市場競爭中取勝的關(guān)鍵因素。泰康仙林鼓樓醫(yī)院作為泰康保險集團旗下首家三級綜合醫(yī)院，位于& ldquo以病人為中心。在這一理念的指導(dǎo)下，它在江蘇獲得了良好的口碑。

& ldquo；好醫(yī)生& rdquo沒有醫(yī)院& ldquo良好的文化。

2017年12月，泰康仙林鼓樓醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科耿教授、兒科吳勝華教授獲& ldquo第三人民好醫(yī)生& rdquo2018年12月，泰康仙林鼓樓醫(yī)院呼吸內(nèi)科二科主任李沛獲& ldquo第四屆人民好醫(yī)生& rdquo與此同時，醫(yī)院贏了。第四屆人民好醫(yī)生優(yōu)秀組織獎& rdquo。據(jù)了解& ldquo好醫(yī)生& rdquo本次評選由國家衛(wèi)計委、中國醫(yī)師協(xié)會聯(lián)合指導(dǎo)，中國醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展基金會主辦。主要表彰了來自醫(yī)療衛(wèi)生診所一線的著名醫(yī)學(xué)專業(yè)人士，以及盡職盡責的普通醫(yī)生和敬業(yè)的護士。

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呼吸內(nèi)科二科主任李沛(右四)獲第四屆& ldquo好醫(yī)生& rdquo

名字& ldquo好醫(yī)生& rdquo這一代人離不開& ldquo良好的文化。支持。在泰康& ldquo讓人們更健康、更長壽、更富有& ldquo在大健康戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，泰康仙林鼓樓醫(yī)院成立了& ldquo以病人為中心。中心文化、每一項服務(wù)、每一項措施、每一項改進都緊緊圍繞患者。

多方面努力打造高品質(zhì)醫(yī)療。

【/h/】2018年11月，泰康仙林鼓樓醫(yī)院正式掛牌美國西奈山附屬醫(yī)院，引進美國頂級醫(yī)院西奈山醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)管理體系，對標國際質(zhì)量安全標準。在人才引進方面，我們?nèi)嬲{(diào)研了每位專家的醫(yī)德醫(yī)風，引進了近百名德才兼?zhèn)涞膰鴥?nèi)外知名專家，在醫(yī)生管理方面，醫(yī)院采用主治醫(yī)師負責制，要求資深醫(yī)生直接為患者服務(wù)，增加醫(yī)患溝通和相處的時間，督促醫(yī)生提高醫(yī)療責任感和醫(yī)療質(zhì)量。在客戶體驗監(jiān)管方面，通過客戶調(diào)查、首席體驗官制度、輪崗體驗官制度對全院服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。

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孩子們一邊看動畫片一邊接受治療。

此外，泰康仙林鼓樓醫(yī)院& ldquo人性化& rdquo也體現(xiàn)在患者治療的全過程，設(shè)置合理順暢的醫(yī)療服務(wù)流程，減少患者的位移；門診大廳有很多人性化的服務(wù)，比如共享輪椅、藥物咨詢、收納件等。兒科門診全年24小時開放，卡通霧化平臺，智能引導(dǎo)機器人，集治療、監(jiān)測、科普、娛樂于一體。

【/h/】2015年，泰康正式接手戰(zhàn)略投資以來，泰康仙林鼓樓醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)高速增長，年門診量增長2倍以上，日均住院患者增長9倍以上。泰康仙林鼓樓醫(yī)院院長李志平認為:& ldquo醫(yī)院的發(fā)展得益于泰康的真實&現(xiàn)狀；以病人為中心。想法已經(jīng)付諸實踐，泰康仙林鼓樓醫(yī)院將繼續(xù)構(gòu)建以患者為中心的服務(wù)體系，醫(yī)護人員和醫(yī)療資源圍繞患者轉(zhuǎn)。& rdquo

在泰康& ldquo讓人們更健康、更長壽、更富有& ldquo在大健康戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，泰康仙林鼓樓醫(yī)院成立了& ldquo以病人為中心。文化，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的體驗、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。據(jù)了解，泰康仙林鼓樓醫(yī)院將通過智能語音、移動護理、視頻會診等科技手段，進一步體現(xiàn)以患者為中心，提升患者就醫(yī)體驗。