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北京青年報(bào)報(bào)道:記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，第二代醫(yī)生放棄學(xué)醫(yī)的現(xiàn)象并不少見。醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)站“丁香園”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近六成醫(yī)生明確表示會阻止孩子繼續(xù)從事醫(yī)學(xué)專業(yè)工作，甚至有些醫(yī)生本身已經(jīng)退休。即使是那些選擇行醫(yī)的“二代醫(yī)生”，在擇業(yè)時(shí)也大多被父母阻止。

暴露對醫(yī)療行業(yè)的焦慮。

吳杰(博士):與大多數(shù)放棄“繼承父業(yè)”的“二代X”不同，他們往往要突破家庭的阻力，努力掙脫父母的束縛。不同的是，“二代X”放棄學(xué)醫(yī)，但“翅膀硬”的不是他們的孩子，而是醫(yī)生的父母極力勸阻。從邏輯上講，作為一個(gè)長期的專業(yè)和職業(yè)選擇，既然投入了相當(dāng)大的努力和時(shí)間，恐怕沒有人會完全沒有感情。至于多年的專業(yè)積累，以及在這個(gè)行業(yè)積累的資源和人脈，造福并傳承給孩子根本不是人之常情。

第二代醫(yī)生拋棄醫(yī)生的背后，對這個(gè)行業(yè)真正的焦慮顯然需要更多的關(guān)注?，F(xiàn)實(shí)中，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)最大的麻煩是醫(yī)生很難獲得應(yīng)有的認(rèn)可和尊重，這是由現(xiàn)行醫(yī)療制度對醫(yī)生行為的影響等因素造成的。但醫(yī)生職業(yè)零星的尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感甚至成就感，可能遠(yuǎn)比不成比例的獎勵和努力等現(xiàn)實(shí)因素更為嚴(yán)峻，對這一職業(yè)的威脅最大。如何讓醫(yī)生這個(gè)職業(yè)回歸本真，如何重構(gòu)這個(gè)職業(yè)的尊嚴(yán)和價(jià)值，就顯得尤為關(guān)鍵，但這確實(shí)超出了醫(yī)生個(gè)人能力的極限。

“二代”擇業(yè)觀不是行業(yè)晴雨表。

朱長軍(媒體人):畢竟孩子從事什么樣的職業(yè)需要考慮的因素非常復(fù)雜。簡單地把他們等同于醫(yī)生為自己的行業(yè)“用腳投票”，必然會導(dǎo)致扭曲。比如在同一個(gè)調(diào)查結(jié)果中，如果我們再選一個(gè)數(shù)據(jù):近40%的醫(yī)生在選擇行醫(yī)時(shí)支持或尊重孩子的意見——這個(gè)調(diào)查結(jié)果會給公眾留下截然不同的印象。

需要看到的是，各種關(guān)于“二代”的調(diào)查總是有意無意地預(yù)設(shè)一個(gè)前提，即從業(yè)者期望自己的后代從事與自己相同的職業(yè)是正常的，否則就是不正常的。在某種程度上，這種推論仍然不排除是傳統(tǒng)“接班人”思維的延續(xù)和影響。然而，在市場經(jīng)濟(jì)和逐漸開放的社會中，個(gè)人面臨的職業(yè)選擇不再與過去可比，一個(gè)人對于職業(yè)選擇所考慮的因素也會相應(yīng)增加。人的主體性在增強(qiáng)，隨著社會流動性的提高，“二代”現(xiàn)象的減少幾乎是必然現(xiàn)象。

二代醫(yī)生當(dāng)不當(dāng)醫(yī)生也不是壞事。

千璽(老師):沒有“第二代醫(yī)生”，會不會沒人想當(dāng)醫(yī)生？答案是否定的，在高水平的招聘中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)還是比較高且穩(wěn)定的，并沒有受到“第二代醫(yī)生”缺乏的影響。如果高考考不好，還是沒有學(xué)醫(yī)的機(jī)會。但醫(yī)生隊(duì)伍中缺少“第二代醫(yī)生”也是有利的，這將減少醫(yī)院的裙帶關(guān)系，使醫(yī)院人才晉升的渠道更加公平公正。

現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)醫(yī)生有很多不可調(diào)和的矛盾，也沒有真正成為一個(gè)有吸引力的職業(yè)。然而，醫(yī)生在社會上仍然受到尊重。至于“看病難、看病貴”和醫(yī)患糾紛，其根源不在于醫(yī)生，而在于不合理的醫(yī)療制度。如果我們認(rèn)為當(dāng)醫(yī)生沒意思，那就太狹隘了。

選擇什么樣的職業(yè)是每個(gè)人的自由。沒有法律規(guī)定，“醫(yī)生”的后代必須是醫(yī)生。醫(yī)生中“二代醫(yī)生”少會有什么影響？我們要求的是醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生，而不是看父母是不是醫(yī)生。

不能掉以輕心的對待“不愿當(dāng)醫(yī)生”。

周銘華(媒體人):造成這種情況的根本原因是醫(yī)改推進(jìn)到深水區(qū)后，一些敏感復(fù)雜的問題還沒有找到解決辦法。目前，人們看病難、看病貴，人們?nèi)メt(yī)院看病的醫(yī)療費(fèi)用仍然很高。在這種形式下，有崇高榮譽(yù)感的醫(yī)生更難贏得積極肯定。

一個(gè)人通過勞動得到的認(rèn)可和社會認(rèn)可，不僅僅是物質(zhì)待遇，更是精神價(jià)值的認(rèn)可。目前，總是有那么多醫(yī)生因?yàn)樯婕暗结t(yī)療紅包和“手術(shù)紅包”而受到或明或暗的批評，這不僅是醫(yī)生個(gè)人職業(yè)道德的問題，也與我國“反紅”制度的長期缺失或虛假設(shè)置有關(guān)?？傊?，我們沒有理由對“不愿當(dāng)醫(yī)生”掉以輕心。而是要盡快落實(shí)醫(yī)改實(shí)施細(xì)則，讓“醫(yī)生”和“藥品”盡快徹底分離，建立良性的醫(yī)患關(guān)系。

(責(zé)任編輯:HN666)