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(記者李)昨天是2014年市人大代表集中視察的第二天。120多名NPC代表和在滬市人大代表分四路考察公立醫(yī)院改革發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、監(jiān)獄管理、民族事務(wù)。市人大常委會主任尹參加了檢查。記者了解到，上海將構(gòu)建覆蓋藥品生產(chǎn)、流通、使用全過程的藥品監(jiān)管體系。這意味著上海有望建立完善的醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員信用監(jiān)管體系。

尹一行考察了市第一婦幼保健院東院，聽取了市衛(wèi)生計(jì)生委、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、市第一婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的介紹。市衛(wèi)計(jì)委通報(bào)了本市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革方案的具體措施:一是綜合考慮行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)依據(jù)等因素核實(shí)薪酬水平；二是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作量總量、標(biāo)準(zhǔn)化工作量人員成本和服務(wù)績效評價(jià)結(jié)果，核實(shí)可分配總量；三是根據(jù)服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和效果的綜合考核結(jié)果，實(shí)施績效考核分配；四是建立審批和分配的標(biāo)準(zhǔn)和程序，規(guī)范資金管理。

座談會上，代表們還就繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院改革，另辟蹊徑解決分級診療問題提出了意見和建議。有代表認(rèn)為，建立科學(xué)規(guī)范的薪酬體系，有利于調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，形成改革紅利。另一方面，通過改變收入分配模式，完善激勵(lì)約束機(jī)制，抑制逐利傾向，控制不合理收入。

市人大常委會副主任、蔡大峰、鄭參加考察。